Sebagai bentuk komitmen dalam mencetak generasi muda yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan, program MNCU Future Leader Scholarship Batch 2 kembali menghadirkan kegiatan inspiratif melalui Seminar Series 2 bertema "Sustainability, Digital, and Leading: The Ultimate Toolkit for Gen-Z Career." Kegiatan ini terselenggara dengan berkolaborasi dan didukung oleh Community Light Plus Crew sebagai bentuk sinergi positif dalam membangun ekosistem pengembangan generasi muda yang kreatif, inovatif, dan berdaya saing.
Seminar ini menjadi wadah pengembangan wawasan serta keterampilan kepemimpinan bagi mahasiswa dan pelajar dalam menghadapi era transformasi digital yang terus berkembang. Mengangkat isu sustainability, digitalisasi, dan leadership, kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan generasi Gen-Z agar mampu menjadi individu yang inovatif, tangguh, serta memiliki kepedulian terhadap keberlanjutan sosial dan lingkungan.
Pada Seminar Series 2 kali ini, peserta mendapatkan materi inspiratif dari David Chandrawan, S.T., M.M. selaku Praktisi Perbankan yang membawakan materi mengenai Adaptive & Resilient Leadership dengan tema besar "Mempersiapkan Generasi Adaptif Untuk Menjawab Perkembangan Zaman." Dalam pemaparannya, beliau menjelaskan bahwa industri perbankan Indonesia saat ini menghadapi tantangan yang semakin kompleks, mulai dari percepatan transformasi digital, perubahan ekspektasi nasabah, hingga pentingnya menjaga integritas dan keberlanjutan perusahaan. Oleh karena itu, generasi muda perlu memiliki kemampuan adaptif, problem solving, komunikasi, serta leadership yang kuat agar mampu bersaing di dunia kerja modern.
Beliau juga menekankan pentingnya keseimbangan antara pencapaian bisnis dan tanggung jawab sosial melalui konsep sustainability atau ESG (Environmental, Social, and Governance). Peserta diajak memahami bagaimana perusahaan modern tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga harus memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan melalui program-program keberlanjutan. Antusiasme dan semangat para peserta dalam mengikuti seminar ini pun menjadi perhatian tersendiri bagi jajaran MNC University. Noval Adi Priyatno, selaku Kepala Departemen Admisi PMB MNC University, turut mengungkapkan apresiasinya terhadap para peserta yang hadir dengan penuh semangat dan keterlibatan aktif.
"Saya sangat bangga dan terkesan melihat semangat luar biasa dari para peserta hari ini. Antusiasme kalian dalam menyerap ilmu, berdiskusi, dan bertanya adalah bukti nyata bahwa generasi muda kita siap untuk menjadi pemimpin masa depan yang tangguh. Teruslah menjaga semangat ini jadikan setiap kesempatan belajar sebagai bahan bakar untuk tumbuh dan berkontribusi lebih besar bagi bangsa. MNC University bangga memiliki generasi seperti kalian!" — Noval Adi Priyatno, Kepala Departemen Admisi PMB MNC University
Selain membahas kepemimpinan, seminar ini juga memberikan pemahaman mengenai pentingnya mindset dalam membangun karier, seperti semangat untuk terus belajar, beradaptasi terhadap perubahan, menjaga integritas, serta mampu bekerja sama dalam tim. Generasi muda didorong untuk menjadi pribadi yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki karakter, empati, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Kegiatan berlangsung secara interaktif dan penuh antusiasme. Peserta tidak hanya mendapatkan materi teoritis, tetapi juga diajak berdiskusi serta memahami berbagai studi kasus nyata terkait dunia kerja, kepemimpinan, dan sustainability. Hal ini menjadi pengalaman berharga bagi peserta untuk meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan pengambilan keputusan.
Melalui Seminar Series 2 ini, MNCU Future Leader Scholarship berharap dapat terus menghadirkan ruang belajar yang inspiratif dan relevan dengan kebutuhan generasi muda masa kini. Dengan semangat kolaborasi bersama Community Light Plus Crew, kegiatan ini diharapkan mampu menjadi langkah nyata dalam mencetak future leader yang siap memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, bangsa, dan dunia kerja di masa depan.
